2020年6月9日，海亮集團(tuán)董事局召開(kāi)十一屆三次會(huì)議，會(huì)議接受集團(tuán)創(chuàng)始人馮海良要求辭去董事局主席職務(wù)的辭呈，選舉曹建國(guó)擔(dān)任集團(tuán)董事局主席。 會(huì)上，馮海良說(shuō)：海亮成立明德院，著力打造一支優(yōu)秀的企業(yè)核心管理層和后備高管梯隊(duì)，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期且十分重要的工作。明德院不僅是一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，還要辦成集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的研究機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)在，企業(yè)發(fā)展很健康，管理團(tuán)隊(duì)也越來(lái)越強(qiáng)，我可以放心地離開(kāi)管理崗位了。為有更多精力辦好明德院，同時(shí)有更多時(shí)間做一些對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)更有意義的事，我決定辭去集團(tuán)董事局主席職務(wù)，并建議曹建國(guó)同志接任，懇請(qǐng)各位董事同意。 掌舵人的格局奠定著企業(yè)的高度。作為海亮集團(tuán)的創(chuàng)始人，從1989年到2020年，馮海良帶領(lǐng)企業(yè)歷經(jīng)成長(zhǎng)，挺進(jìn)世界500強(qiáng)。30年多來(lái)，馮海良大膽突破、不斷創(chuàng)新，聚才興業(yè)、聚力有為，從較早引入職業(yè)經(jīng)理人，到500萬(wàn)年薪招募管理天才，再到創(chuàng)辦海亮明德院，無(wú)不體現(xiàn)出他獨(dú)特的格局和胸襟?，F(xiàn)在，馮海良主動(dòng)選擇退出企業(yè)日常事務(wù)管理，全身心投入企業(yè)人才的培養(yǎng)，帶領(lǐng)明德院學(xué)員進(jìn)行企業(yè)發(fā)展研究。從董事局主席到明德院院長(zhǎng)的身份轉(zhuǎn)變，無(wú)關(guān)乎進(jìn)退，而是在另一番天地中，繼續(xù)培植海亮更美好的未來(lái)。 海亮集團(tuán)新任董事局主席曹建國(guó)表示，感謝馮海良主席和各位同事的厚愛(ài)與支持。跟隨馮主席共事近20年，受益匪淺。馮主席高尚的品德、精準(zhǔn)的戰(zhàn)略決策、對(duì)培養(yǎng)年輕人的傾情投入，都是我一生學(xué)習(xí)的榜樣。今后，我定當(dāng)恪盡職守，勤勉工作，不辜負(fù)馮主席和全體海亮人的期望。 最后，馮海良高興地說(shuō)：希望大家以后叫我院長(zhǎng)，不再稱呼主席。
